Türkiye'de sendikalar yeniden yapılanmalı dinamik, liyakatli insanlar sendikacı olmalıdır.. Babadan oğula devredilen saltanat makamları ahbap, çavuş ilişkisinden bir an önce kurtarılmalıdır.
Devletin Kadrolu İşcisi'nin yarın Asgarî Ücret bize de etki edecekmi diye, aklından bile geçirmeyeceği adam akıllı (TİS) Toplu İş Sözleşmeleri yapılmalı Devletin kadrolu işçisi Asgari Ücrettin üstünde % kotası ile ayrılmalıdır..
Sivilde Asgarî Ücret ile çalışan Emekçiler için, Uygun Rakamda Asgari ücret belirlenerek işcilerin refah düzeyi artırılarak huzurlu ve konforlu bir iş alanı oluşturulmalıdır.. İşçiler, Emekçiler için torpilli sendikacılık değil, liyakatli sendikacılık tercih edilmelidir. Kayyumlar ve Ali Cengiz oyunları ile donatılmış Sendikal dünya, baştan sona şeffaf ve temiz hale getirilmeli işçi için güvenli, ulaşılabilir bir sendika ortamı oluşturulmalıdır..
İşçiler tarafından !!
Göz boyama harçlık ve Eşentiyonlar, Pazarlama Ürünleri karşılığın'da değil.. Maddi, sosyal kazanımlar ve daha fazla hizmetler alabilmek adına kendi sendikalarına YETKİ vermeyi görev edinmeli, haklarına sahip çıkmalıdır.
Emek, En Büyük Değerdir..
Kemal Demir Tüm Sağlik İş Sendikası Mevzuattan Sorumlu Yönetim Kurulu Başkanı
